武汉工商学院优秀毕业生，30天从实习到主管，360天晋升部门负责人！

大部分人进入一个全新的工作环境，都难免要经历一段从陌生到熟悉的适应期。不过在陈坷的身上，这道“定律”却并没有得到应验。从学校到职场，他的表现异常亮眼，入职仅仅一个月，他就升任新媒体部门的见习主管；而后不到一年，他又再次升职成为这个部门的负责人。一个初入职场的新人，为何能够取得这样的成就？今天的优秀实习生，我们来讲讲他的故事。

2019年6月，还是武汉工商学院市场营销专业一名大三学生的陈坷，在学校的推荐下来到兔瓜网进行实习。兔瓜网的前身，是成立于2014年的优店网。这是一家专注为广大电商从业者提供天猫、淘宝、京东以及其它网店买卖交易服务的网店转让交易平台。2019年，随着移动互联网的兴起催生短视频、直播等新生业态，优店网也应势而动，成立了新媒体部门，并于一年后将优网店升级为电商生态服务交易平台-兔瓜网。在兔瓜网短短两年的实习工作，陈坷不仅能够迅速融入岗位工作，更是在工作中脱颖而出，快速晋升为公司创收最多的核心业务部门——新媒体部的负责人。谈及为何能够取得今天的成就，陈坷将其归结于三个方面的原因：学校前瞻式的人才培养，公司领导全身心的帮助，还有自己的勤奋努力。在他看来，前者发挥了不可替代的基础作用。

他说：“在学校读书期间，我学到的不仅仅是书本上的营销理论知识，更重要的，是拥有丰富企业管理经验的授课老师，广泛地将企业真实案例融入教材。这样的授课方式大大提升了我的眼界与学识，也让我参加工作时从一开始就没把自己看做是一个新人。”这也正是我们持续深耕“产教融合、工学交替”创新教学模式的成果体现。一直以来，我们始终致力于以市场需求为导向进行专业课程体系打造，将企业对岗位人才的实际要求与学校教学进行深度对接，让学生在校学习时就能将专业知识与业务技能合二为一，提早就为将来就业打下坚实的基础。

谈及自己的爱将陈坷，公司领导向来不吝夸赞：“无论是学习能力还是工作上认真负责的态度，陈坷的表现都毋庸置疑。但相较之下，我更欣赏的，是他作为一个部门负责人所展现出的责任心和领导力，在工作中无论遇到什么样的难题，他都能从容面对，并且理性给出问题的解决办法。对于一名职场新人而言，有这样的意识实属难得。”

以市场需求为导向，以学生就业为目标，这是我们开展教学模式创新的核心诉求。而从陈坷身上，我们能够感知到昔日的探索，如今正一步步收获成效。
未来，我们还将一如既往，培养出更多知识理论与实战能力兼备的人才，满足企业用人需求的同时，也帮助学生迅速融入岗位工作，在未来职场中绽放自己的光芒。